• 袁州區:減負穩崗多管齊下“保就業”

    來源:袁州區人社局 發布時間:2021-08-06 14:14 瀏覽次數: 字體: 無障礙 打?。?a onclick="javascript:window.print();" rel="external nofollow" target="_self">

    就業是民生之本。宜春市袁州區堅決貫徹落實上級決策部署,立足部門實際,積極主動作為,強化政策扶持,減負、穩崗、擴就業多管齊下,全力促就業穩就業,保障全區經濟社會平穩發展。

    加大穩崗,穩定就業。為切實幫助企業穩定就業崗位,該區落實降低失業金申領門檻、延長相關政策時限、降低失業保險費率、穩崗補貼等政策,進一步發揮失業保險“保生活、防失業、促就業”的作用,加大實施穩崗返還政策力度。2020年以來,為科倫醫療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學有限公司、江西百神藥業股份有限公司、江西海爾思藥業股份有限公司4家疫情防控重點物資生產企業發放穩崗補貼133.89萬元,為江特電機等10家企業發放困難企業穩崗返還金額1283.33萬元;享受穩崗返還單位226戶,發放穩崗返還資金251.06萬元;為889人發放一次性吸納就業補貼88.9萬元。

    拓寬渠道,擴大就業。聚焦“穩就業保就業”首位工作,拓寬就業渠道,促進群眾就業。一是開發小程序。該區開發了《袁州區就業意愿調查問卷》微信小程序,以微信、短消息的形式精準推送到目標人群,統計掌握勞動者就業意愿和求職信息,建立區、鎮、村三級勞動力就業工作臺賬。在此基礎上,再將求職者信息分類發送至各用工企業進行篩選,由企業與求職者精準對接、應聘擇崗。截至目前,已有5917人填報問卷。二是分解招工任務。為切實解決園區重點企業招工難問題,壓實各鄉鎮、街道招工責任,該區對園區所有企業的缺工情況進行了摸底,掌握企業用工需求,并將用工量大、重點行業企業列為重點用工服務企業,并下發了《袁州區工業園區企業招工服務工作考核辦法》,年底將根據招工完成情況對各鄉鎮、街道進行獎罰。三是開展線上直聘。依托“袁州區就業網”“宜春同城”、“宜春在線”合力打造線上招聘平臺,大力開展“就業服務不打烊,網絡招聘不停歇”的線上招聘活動,靈活運用線上遠程面試的方式,讓企業與務工人員通過視頻洽談等方式進行靈活招工,讓勞動者足不出戶實現求職應聘。四是開展線下招聘。該區在做好疫情防控的前提下,在中心城區、各鄉鎮、街道(社區)開展送崗下鄉、高校畢業生園區行、退役軍人專場等招聘會。2020年以來,共為園區企業輸送6237人。

    技能培訓,提升就業。大力開展“企業職工崗位技能培訓”、“創業培訓”、“電子商務培訓”“建檔立卡貧困勞動力培訓”、指導符合條件的企業開展“以工代訓”“農業實用技術培訓”等各類就業創業培訓工作。2020年以來,全區共組織培訓15513人,落實培訓補貼資金和培訓生活費補助資金1295.87萬元。

    扶持創業,帶動就業。該區為充分發揮創業擔保貸款的惠民優勢,強化政策宣傳、統籌發放任務、優化經辦服務、加速放貸審核,做到了能續者續、能優者優、應貸盡貸,形成了“貸得出、用得好、效果佳”的良好局面。2020年以來,創業貸款發放58511萬元,其中個人貸款發放45330萬元,扶持3316人創業,帶動19526人就業;小企業貸款發放13181萬元。

    托底安置,兜底就業。為幫助高校畢業生、農民工、城鎮就業困難人員等重點群體就業創業,給予積極的就業援助和幫扶。一是進一步用好公益性崗位發揮就業保障作用,按照“量力而行、總量控制、公正公開”的原則,公開向社會發布、征集購買公益性崗位。2020年以來,安置就業困難人員520人。二是切實穩定青年群體就業。該區組織實施農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目。今年計劃引進教師232人,目前已簽約高校優秀畢業生21人,招錄特崗教師120人,安排“三支一扶”支教人員15人;特招音體美專業支教大學生6人,安排師范定向生50人,公開招聘高中教師20人。同時,引導各類用人單位開發更多優質見習崗位,并開展好高校畢業生實名登記及服務,組織開展大學生“進園區”活動,為促進青年見習提供各項優惠政策。2020年至今,已開發見習崗位173個,組織安排見習人員133人。

    精準扶貧,幫扶就業。深入推動就業扶貧,幫扶以脫貧勞動力為重點的農村勞動力就業。2020年以來,全區已建立56個就業扶貧車間(示范基地),吸納445名脫貧勞動力;共開發各類扶貧專崗2060個;為7113名外出務工人員發放轉移就業交通補貼共計334.95萬元;2021年全區脫貧戶就業人數15010,比2020年的14593人增加417人。

    建好基地,促進就業。為積極發揮創業孵化基地的示范和輻射作用,不斷壯大創業主體,促進創業帶動就業。一是擴大升級。2020年8月,袁州區電子商務創業孵化基地在原有基礎上擴大經營規模,完善孵化功能,共吸納初創企業39家,帶動就業240人。獲得人社部門資金支持金額213萬元。二是建立新基地。根據《宜春市創業孵化基地認定管理辦法》要求,積極打造袁州區退役軍人就業創業孵化基地,累計入駐實業實體23家,帶動就業400余人?;夭捎谩笆袌鲆龑?、企業主導、政府倡導、部門指導”的管理模式,能提供專業創業培訓,創業孵化服務,公共配套設施齊全。目前入駐創業實體15家,吸納就業68人。

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